パークのこと、いろいろ。
インタビュー ＃1
Posted on 2024.10.03
昨年度入社、新卒2年目の中川晃都さんのインタビューです。中川さんの入社のきっかけから、
現在のお仕事について迫るインタビューをお届けします。
People
中川晃都 Profile
-
2023年に新卒で入社
-
日本大学大学院 生産工学研究科 建築工学専攻を卒業
-
都市計画・意匠設計の研究室に所属
-
修士論文は、AEDを運ぶ救命ドローンが稼働しやすい街の在り方について考察
-
同期入社メンバーの中では、明るさと配慮で皆を引っ張るリーダー的存在
中川さんは23年入社新卒の中で唯一の大学院卒ですね！学生時代は、建築やまちづくりのコンペで複数受賞した経験もあり、建築業界へ就職するのが王道の流れだと思うのですが、なぜ「パークグループ」への入社を決めたのですか？
建築を学んでいく中で、まちづくりをしたいという思いが芽生えていました。そのため、就職活動では、色々な媒体を通してまちづくりをしている会社を受けていました。ここでいう「媒体」は、オフィス空間だったり、イベントだったり、不動産事業であったりします。そんな中、巡り合った企業が「パークグループ」でした。
子どもの遊ぶ公園遊具やストリートファニチャー、サインなどのプロダクトを取り扱い、オープンスペースを媒体としているという話を聞き、中学生までは、幼稚園や学校の先生を将来の夢にしていたくらい子どもと遊んだり面倒を見たりするのが好きだったこともあって、とても魅力的に感じました。
また、建築をやっていく中では切っても切り離せない「空間を構築し、意味を与えているプロダクト」に興味がありました。空間やプロダクトのデザインができるのに加えて、間接的にでも子どもと関われるこの会社は、やりたかったことが全てできると思い、入社を決めました！
配属先の設計部デザインチームではどのようなお仕事をされているんですか？
営業の方が受けた、お客様からの依頼をもとにした製品の設計や作図をメインに行っています。僕は、CADの経験があったので、配属後すぐ製品の図面を描かせてもらっていました。ただ、図面を描くにあたって、社内ルールやJPFAのルール（日本公園施設業協会が定める遊具の安全に関する規準）を覚える必要もあるので、その勉強もしています。
配属後間もなくは、直属の先輩がほぼ毎日勉強会を開いてくださり、とてもありがたかったです。今でも定期的に開催してくださっていて、以前よりは知識がついたと感じています。近頃では、JPFAのルールも交えて会話できるようになり、少し成長したかな？という嬉しさもあります。
実際会社に入社してみて、感じたギャップはありますか？
職場の雰囲気が、思っていた以上に穏やかだったことです。社会人は殺伐とした雰囲気の中で働いているというイメージを勝手に持っていたので、配属後、部署の皆さんの優しさに良い意味で驚きました。部署の先輩方は本当に優しい方たちばかりで、単純な優しさだけでなく、注意すべきところはしっかり注意してくださる優しさもあり、ストレスフリーな環境で働くことができています。
