Recruit パークグループで働く
Recruit
あなたの創造的な挑戦が、
社会を変える。
パークの仕事は社会に変革を起こすことです。『オープンスペース』事業は
社会の様々な変化や課題に対して新たな解決の提案を行いインパクトを与える仕事です。
ものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、
人が集い、出会うという価値を追い求め、『これからのオープンスペース』を提案していきませんか？
パークグループは、
こんな人を求めています！
ベンチャー精神にあふれた100年企業で、
オープンスペースのこれからに
挑戦しませんか？
01
一歩を踏み出す、
チャレンジ精神。
未経験のことに対しても、
まず一歩を踏み出すことが
できるチャレンジスピリッツ
02
自ら探し、
自ら行動する力。
目的や課題を自ら見つけ、
主体的に行動に
移すことができる方
03
ポジィティブさと、
やり抜く力。
法律や規律を守り、
物事を前向きに捉え、
最後までやり抜く力がある方
04
チームで取り組む、
コミュニケーション力。
チームで協力して
物事に取り組み、
目標を達成できる方
Our Statement
オープンスペースに
次のあたりまえを作る。
オープンスペースに求められる社会のニーズは常に変化し、 多様化しています。
それぞれの課題に合わせて提案していくためには、
これまでの垣根を越えて様々な業種業態の企業／団体／個人と力を合わせる必要があります。
そのために100年企業でもありものづくりを担う（株）コトブキだけでなく、
サービス、ソフトウェアの領域を担う、（株）KTS、（株）コトラボを傘下に置く
ホールディングス企業として、株式会社パークは誕生しました。
パークグループがつくっているのは公共空間にまつわるモノやサービスだけでなく、
それらを複合的に組み合わせた結果として生まれる地域のつながりであり、
日常の中により多くの幸せな瞬間をつくることなのです。
Facts & Figures パークのこと、いろいろ
PARK in Numbers
数字で見るパーク
規格品の数2,000点以上
カスタマイズやオーダーメイド品もあり
組み合わせは無限！
納入地域は全国47都道府県
つまり国内全制覇！
グループ創業108年
グループ全6社で事業拡大中！
社長との距離 1秒
新入社員でも経営層と話す機会が豊富
平均勤続年数14.9年
勤続年数が長いメンバーも入社間もないメンバーも、
風通しの良いコミュニケーションで協働協奏！
2025年度の年間休日は124日です。
完全週休2日制（土・日）+祝日、夏季休暇（2日）、
創立記念日、年末年始、特別休暇制度
女性育休取得率100％
男性の育休実績あり
男女比（男性 : 女性）
営業・開発・マーケティング等
さまざまな職場で女性活躍中
PARK in Depth パークのこと、もっと知ろう
Park in Depth
パークのこと知ろう、もっともっと。
パークグループの中を覗いてみましょう。社会を変え、人の暮らしを明るくするために、
いっぱい試行錯誤し、製品を世に出し、それを日本の隅々まで届ける。
そんなパークの人たち、製品、想いを知ってください。
募集要項
| 応募方法 | 以下のエントリーフォームよりご応募ください。 ENTRY FORM |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（パークグループ 総合職採用） 新卒の皆様には『幅広い知識と経験を積み、 会社の将来を担う人材』へ成長いただくために、 当社ではグループ総合職として入社いただきます。 キャリアは初任配属先に限られることありません。 オープンスペース向けの商品 （ストリートファニチャー、遊具、サイン等）に 関わる仕事を、 各自の適性・希望等を 総合的に考慮して幅広く経験いただきます。 |
| 採用予定数 | 10名（学部学科不問） |
| 就業時間 | 本社／営業所：9:00~18:00（休憩60分） 工場部門：8:30~17:40（休憩70分） |
| 勤務地 | 本社（東京都港区浜松町1丁目14番5号） 工場(栃木/福島/大阪) 支店営業所(全国22箇所) ※入社研修は本社にて実施 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：入社後6ヶ月） |
| 給与形態 | 学部卒：220,000円 院卒：235,000円 ※固定残業代（月16.4時間分／25,000円） ※地域手当（2万円）含む |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、 社内研修会、転勤時の住居支援、 資格取得制度（一級建築士 、電気主任技術者 、公害防止管理者等、各種資格に一時金支給）、 新人研修時期は本社周辺に 借上住宅を提供（光熱費のみ自己負担） 子供手当（18歳までの子ども1人につき：2万円／月） 住宅手当（2万5千円／月 -35歳までの従業員が 本人名義にて賃貸借契約をしている場合、 かつ勤務先からご自宅までがドアtoドアで 1時間以内の場合、 36歳になる誕生日を含む給与締日まで支給） 地域手当（2万円〜2千5百円 -支給額は都道府県別に設定） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日※2025年度】週休2日制（土・日）、 祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、 年次有給休暇（初年度は初日より10日付与、 最高20日）、慶弔休暇 ほか |
| 初任配属例 | ①製品開発（企画開発） ・新製品の開発、試作、安全面の検証、 生産体系の検討を行います ②設計（製作設計、設計デザイン） ・規格品やそのカスタマイズや 特注品の詳細設計、構造設計を行います ③購買/調達、製造/生産管理、施工管理、品質保証 ・国内外の調達先から、適切な品質と量の 原材料を仕入れ、自社工場にて 組み立てや加工を行います ・北海道～沖縄まで日本全国の現場にて、 遊具や屋外家具、サインといった製品の 施工管理、製品の品質管理も担います ④提案型営業 地方自治体やまちづくりを事業とする 民間企業を訪問し、提案、商談、 販売、納品までを行います ⑤ 点検・修繕 日本全国の自社／他社の遊具や ストリートファニチャーの状態を点検し、 修繕する保全事業、現場管理を行います ⑥管理系（マーケティング、人事総務、財務経理など） グループ各社、各部門を裏から支えるだけでなく、 新たな提案や改善を行い牽引します |
| 選考フロー | 応募 → 会社説明会 → 面接（複数回）・適性検査 → 内定 |
| 問い合わせ先 | 人事部人材開発課 新卒採用担当 電話：03-3434-4384 メール：recruit@park.inc |